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<カムバック制度導入のお知らせ> ※関西3クリニック限定

<カムバック制度導入のお知らせ>

この度、おひさま会ではスタッフそれぞれのライフステージの変化や多様なニーズにきめ細かく対応するため、2022年2月よりカムバック制度を導入いたします。
転職のみならず結婚や出産、育児、介護等のやむを得ない諸事情により退職されたスタッフの方に、法人内外で培った経験、知識、スキルを活かし、再び当法人で活躍していただくための制度です。
また一緒にチャレンジしましょう!
ご応募お待ちしております!

●条件
・正社員で1年以上勤務していた方
・自己都合の円満退職であった方
・心身ともに健康な方

●選考方法
・筆記試験
・面接

●待遇
給与や役職等は退職時の職務等を勘案し、個別に決定

※この制度の利用は、医師は対象外とし、対象者1人につき1回に限ります。
※応募はHPのお問い合わせからお願いします(問い合わせ内容にカムバック制度希望と記載)

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